משפט פרטי וכלכלה – תאגידים וניירות ערך – חברות
תוכן ענינים
| סעיף 1 | הגדרות | Go | 2 |
| סעיף 2 | גמול בהתאם לדרגה | Go | 2 |
| סעיף 3 | קביעת הדרגה | Go | 2 |
| סעיף 4 | גמול שנתי | Go | 2 |
| סעיף 5 | גמול השתתפות | Go | 3 |
| סעיף 5א | תוספת גמול לדירקטור חיצוני מומחה | Go | 3 |
| סעיף 6 | החזר הוצאות | Go | 3 |
| סעיף 7 | הקלה לגבי אישור הגמול השנתי וגמול ההשתתפות | Go | 3 |
| סעיף 8 | הצמדה | Go | 3 |
| סעיף 8א | גמול יחסי | Go | 4 |
| סעיף 8ב | גמול בניירות ערך | Go | 4 |
| סעיף 8ג | שינוי הגמול בעת מינוי דירקטור חיצוני | Go | 5 |
| סעיף 8ד | חברות שמניותיהן רשומות למסחר בבורסה מחוץ לישראל | Go | 5 |
| סעיף 9 | ביטול | Go | 5 |
| סעיף 10 | הוראת מעבר | Go | 5 |
| תוספת ראשונה | Go | 5 | |
| תוספת שניה | Go | 5 | |
| תוספת שלישית | Go | 6 |
תקנות החברות (כללים בדבר גמול והוצאות לדירקטור חיצוני),
תש”ס-2000*
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 244(א), 284 ו-366 לחוק החברות, תשנ”ט-1999 (להלן – החוק), בהתייעצות עם רשות ניירות ערך, ובאישור ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
|
- בתקנות אלה –
|
“דירקטור” – (נמחקה);
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 44
מחיקת הגדרת “דירקטור”
הנוסח הקודם:
“דירקטור” – דירקטור חיצוני;
|
“חברה” – חברה ציבורית וחברת איגרות חוב;
מיום 17.2.2012
תק’ תשע”ב-2012
ק”ת תשע”ב מס’ 7092 מיום 16.2.2012 עמ’ 794
החלפת הגדרת “חברה”
הנוסח הקודם:
“חברה” – חברה ציבורית;
|
“דירקטור חיצוני מומחה” – אחד מאלה:
(1) דירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית;
(2) דירקטור שבשל השכלתו, ניסיונו וכישוריו הוא בעל מיומנות גבוהה והבנה עמוקה בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; הערכת מיומנותו והבנתו של הדירקטור תיעשה בידי הדירקטוריון, לאחר שהדירקטור הוסיף להצהרתו לפי סעיף 241 לחוק, הצהרה לגבי השכלתו, ניסיונו וכישוריו, ככל שהם רלוונטיים להערכתו כאמור וצירף מסמכים התומכים בהצהרתו;
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
הוספת הגדרת “דירקטור חיצוני מומחה”
|
“דרגה” – אחת מחמש דרגות של חברה, כמפורט בתוספת הראשונה;
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
“דרגה” – אחת מארבע מחמש דרגות של חברה, כמפורט בתוספת הראשונה;
|
“רבעון” – תקופה של שלושה חודשים המסתיימת ביום האחרון של החודש השלישי, השישי, התשיעי, והשנים עשר, של שנת הכספים של החברה.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 646
הוספת הגדרת “רבעון”
|
- הגמול השנתי וגמול ההשתתפות שדירקטור חיצוני זכאי להם מן החברה יהיו בהתאם לדרגה שבה מסווגת החברה, אלא אם כן נקבע אחרת בתקנות אלה.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
החלפת תקנה 2
הנוסח הקודם:
גובה הגמול וההוצאות
- הגמול וההוצאות שדירקטור זכאי להם מן החברה יהיו בהתאם לדרגה שבה מסווגת החברה וכמפורט בתקנות אלה.
|
- דרגתה של חברה תהיה בכל שנת כספים לפי הונה העצמי המופיע במאזן המבוקר שלה לשנה הקודמת, ובחברה שהיא גוף מוסדי, לפי הונה העצמי כאמור, בתוספת שווי הנכסים שהיא מנהלת בעבור אחרים; לעניין זה, “גוף מוסדי” – כהגדרתו בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), התשמ”א-1981, וכן מנהל קרן כמשמעותו בסעיף 4 בחוק השקעות משותפות בנאמנות, התשנ”ד-1994.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
- דרגתה של חברה תהיה בכל שנת כספים לפי הונה העצמי המופיע במאזן המבוקר שלה לשנה הקודמת, ובחברה שהיא גוף מוסדי, לפי הונה העצמי כאמור, בתוספת שווי הנכסים שהיא מנהלת בעבור אחרים; לעניין זה, “גוף מוסדי” – כהגדרתו בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), התשמ”א-1981, וכן מנהל קרן כמשמעותו בסעיף 4 בחוק השקעות משותפות בנאמנות, התשנ”ד-1994.
|
- (א) לכל שנת כספים שבה מכהן אדם כדירקטור חיצוני, תשלם לו החברה גמול שנתי.
|
(ב) סכום הגמול השנתי לדירקטור חיצוני, יהיה בטווח המפורט בתוספת השניה, והוא ייקבע ויאושר כאמור בסעיפים 270(3) ו- 273 לחוק.
|
(ג) סכום הגמול השנתי הניתן לכל דירקטור חיצוני בחברה יהיה זהה, ואולם לדירקטור חיצוני מומחה יכול שיינתן סכום גבוה מן הסכום הניתן לדירקטור חיצוני שאינו דירקטור חיצוני מומחה, כאמור בתקנה 5א, ובלבד שסכום הגמול השנתי לכל דירקטור חיצוני מומחה יהיה זהה.
|
(ד)[1] סכום הגמול השנתי יובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור חיצוני קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, יאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה אם החברה היא חברה ציבורית, אלא אם כן סכום הגמול אינו טעון לפי תקנה 7 אישור של האסיפה הכללית, והוא לא ישונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
|
(ה) הגמול השנתי ישולם לדירקטור חיצוני בכל אחת משנות כהונתו; כיהן אדם כדירקטור חיצוני בחלק משנת כספים, ישולם לו החלק היחסי לאותה שנה.
|
(ו) החברה תשלם לכל דירקטור חיצוני את הגמול השנתי בארבעה תשלומים שווים בתחילת כל רבעון בעד הרבעון שקדם לו.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
- (א) לכל שנת כספים שבה מכהן אדם כדירקטור כדירקטור חיצוני, תשלם לו החברה גמול שנתי.
(ב) סכום הגמול השנתי לדירקטור לדירקטור חיצוני, יהיה בטווח המפורט בתוספת השניה, והוא ייקבע ויאושר כאמור בסעיפים 270(3) ו- 273 לחוק.
(ג) סכום הגמול השנתי הניתן לכל דירקטור דירקטור חיצוני בחברה יהיה זהה.
(ד) סכום הגמול השנתי יובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור דירקטור חיצוני קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד.
(ה) הגמול השנתי ישולם לדירקטור לדירקטור חיצוני בכל אחת משנות כהונתו; כיהן אדם כדירקטור כדירקטור חיצוני בחלק משנת כספים, ישולם לו החלק היחסי לאותה שנה.
(ו) החברה תשלם לכל דירקטור דירקטור חיצוני את הגמול השנתי כעבור שישה חודשים מהיום שבו החל לכהן, ולכהן ולאחר מכן, מדי שנה, ישולם הגמול השנתי בתחילת המחצית השניה של שנת הכספים.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 646
(ד) סכום הגמול השנתי יובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור חיצוני קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד והוא לא ישונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
(ה) הגמול השנתי ישולם לדירקטור חיצוני בכל אחת משנות כהונתו; כיהן אדם כדירקטור חיצוני בחלק משנת כספים, ישולם לו החלק היחסי לאותה שנה.
(ו) החברה תשלם לכל דירקטור חיצוני את הגמול השנתי כעבור שישה חודשים מהיום שבו החל לכהן, ולכהן ולאחר מכן, מדי שנה, ישולם הגמול השנתי בתחילת המחצית השניה של שנת הכספים.
(ו) החברה תשלם לכל דירקטור חיצוני את הגמול השנתי בארבעה תשלומים שווים בתחילת כל רבעון בעד הרבעון שקדם לו.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
(ג) סכום הגמול השנתי הניתן לכל דירקטור חיצוני בחברה יהיה זהה, ואולם לדירקטור חיצוני מומחה יכול שיינתן סכום גבוה מן הסכום הניתן לדירקטור חיצוני שאינו דירקטור חיצוני מומחה, כאמור בתקנה 5א, ובלבד שסכום הגמול השנתי לכל דירקטור חיצוני מומחה יהיה זהה.
(ד) סכום הגמול השנתי יובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור חיצוני קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, יאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה, אלא אם כן סכום הגמול אינו טעון לפי תקנה 7 אישור של האסיפה הכללית, והוא לא ישונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 17.2.2012
תק’ תשע”ב-2012
ק”ת תשע”ב מס’ 7092 מיום 16.2.2012 עמ’ 795
(ד) סכום הגמול השנתי יובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור חיצוני קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, יאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה אם החברה היא חברה ציבורית, אלא אם כן סכום הגמול אינו טעון לפי תקנה 7 אישור של האסיפה הכללית, והוא לא ישונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
|
- (א) בעד השתתפות בישיבה של הדירקטוריון או של ועדת דירקטוריון לרבות ועדת ביקורת, תשלם החברה לדירקטור חיצוני גמול השתתפות.
|
(ב) השתתף דירקטור חיצוני בישיבה באמצעי תקשורת כאמור בסעיף 101 לחוק, תשלם החברה לדירקטור חיצוני גמול השתתפות בשיעור של 60% מגמול ההשתתפות בישיבה רגילה. התקבלה החלטה של הדירקטוריון בלא התכנסות בפועל, כאמור בסעיף 103 לחוק, תשלם החברה לדירקטור החיצוני גמול השתתפות בשיעור של 50% מגמול ההשתתפות בישיבה רגילה.
(ג) סכום גמול ההשתתפות יהיה בטווח המפורט בתוספת השלישית והוא ייקבע כאמור בסעיפים 270(3) ו-273 לחוק.
|
(ד) דירקטור חיצוני זכאי לגמול השתתפות אם השתתף בישיבה כולה או ברובה.
|
(ה) (נמחקה).
|
(ו) גמול השתתפות ישולם לדירקטור חיצוני לא יאוחר משלושים ימים ממועד הישיבה או, לפי קביעת החברה, בתחילת הרבעון, בעד כל הישיבות וההחלטות בלא התכנסות שבהן השתתף ברבעון שקדם לו.
(ז) הוראות תקנה 4(ג) ו-(ד) יחולו על גמול ההשתתפות, בשינויים המחויבים.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
- (א) בעד השתתפות בישיבה של הדירקטוריון או של ועדת דירקטוריון לרבות ועדת ביקורת, תשלם החברה לדירקטור לדירקטור חיצוני גמול השתתפות.
(ב) התקיימה הישיבה השתתף דירקטור חיצוני בישיבה באמצעי תקשורת כאמור בסעיף 101 לחוק, תשלם החברה לדירקטור לדירקטור חיצוני גמול השתתפות בשיעור של 60% מגמול ההשתתפות בישיבה רגילה. התקבלה החלטה של הדירקטוריון בלא התכנסות בפועל, כאמור בסעיף 103 לחוק, תשלם החברה לדירקטור החיצוני גמול השתתפות בשיעור של 50% מגמול ההשתתפות בישיבה רגילה.
(ג) סכום גמול ההשתתפות יהיה בטווח המפורט בתוספת השלישית והוא ייקבע כאמור בסעיפים 270(3) ו-273 לחוק.
(ד) דירקטור דירקטור חיצוני זכאי לגמול השתתפות אם השתתף בישיבה כולה או ברובה.
(ה) גמול ההשתתפות כולל את כל ההוצאות שהיו לדירקטור בקשר להשתתפותו בישיבה שנערכה בארץ מגוריו של הדירקטור; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לארץ מגוריו של הדירקטור, תחזיר החברה לדירקטור שהשתתף בה את הוצאותיו הכרוכות במישרין בהשתתפות זו; החזר ההוצאות יהיה שווה לסכום שהחברה משלמת לכל דירקטור אחר, שאינו דירקטור חיצוני ושאינו תושב המדינה שבה נערכה הישיבה, בשל החזר ההוצאות בעבור השתתפותו באותה ישיבה.
(ו) גמול השתתפות ישולם לדירקטור לדירקטור חיצוני לא יאוחר משלושים ימים ממועד הישיבה.
(ז) הוראות תקנה 4(ג) ו-(ד) יחולו על גמול ההשתתפות, בשינויים המחויבים.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 646
(ו) גמול השתתפות ישולם לדירקטור חיצוני לא יאוחר משלושים ימים ממועד הישיבה או, לפי קביעת החברה, בתחילת הרבעון, בעד כל הישיבות וההחלטות בלא התכנסות שבהן השתתף ברבעון שקדם לו.
|
5א. לעניין גמול המשולם לדירקטור חיצוני מומחה, יקראו את התוספת השניה והתוספת השלישית כאילו במקום הסכומים הנקובים בהן בטור “סכום מרבי”, באו הסכומים הנקובים בתוספת הרביעית.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
הוספת תקנה 5א
|
- (א) הגמול לדירקטור חיצוני לפי תקנות אלה כולל את כל ההוצאות שהיו לו בקשר להשתתפותו בישיבה שנערכה באזור מגוריו; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לאזור מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה הוצאות נסיעה בלבד; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לארץ מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה את הוצאותיו הכרוכות במישרין בהשתתפות זו; החזר ההוצאות יהיה בהתאם לאמות המידה שלפיהן משלמת החברה לכל דירקטור שאינו דירקטור חיצוני ושאינו תושב המדינה שבה נערכה הישיבה, בשל החזר ההוצאות בעד השתתפותו באותה ישיבה.
|
(ב) אין בהוראות תקנות אלה כדי לשלול את זכותו של דירקטור חיצוני להחזר הוצאות בגין העסקת יועץ לפי סעיף 266 לחוק, או כדי למנוע מהחברה לשאת בהוצאות של דירקטור חיצוני בגין השתלמויות הנחוצות למילוי תפקידו.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
- (א) הגמול לדירקטור חיצוני לפי תקנות אלה כולל את כל ההוצאות שהיו לו בקשר להשתתפותו בישיבה שנערכה באזור מגוריו; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לאזור מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה הוצאות נסיעה בלבד; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לארץ מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה את הוצאותיו הכרוכות במישרין בהשתתפות זו; החזר ההוצאות יהיה שווה לסכום שהחברה משלמת לכל דירקטור שאינו דירקטור חיצוני ושאינו תושב המדינה שבה נערכה הישיבה, בשל החזר ההוצאות בעד השתתפותו באותה ישיבה.
(ב) אין בהוראות תקנות אלה כדי לשלול את זכותו של דירקטור חיצוני להחזר הוצאות בגין העסקת יועץ לפי סעיף 266 לחוק, או כדי למנוע מהחברה לשאת בהוצאות של דירקטור חיצוני בגין השתלמויות הנחוצות למילוי תפקידו.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 646
(א) הגמול לדירקטור חיצוני לפי תקנות אלה כולל את כל ההוצאות שהיו לו בקשר להשתתפותו בישיבה שנערכה באזור מגוריו; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לאזור מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה הוצאות נסיעה בלבד; קיים הדירקטוריון ישיבה מחוץ לארץ מגוריו של דירקטור חיצוני שהשתתף בה, תחזיר לו החברה את הוצאותיו הכרוכות במישרין בהשתתפות זו; החזר ההוצאות יהיה שווה לסכום שהחברה משלמת בהתאם לאמות המידה שלפיהן משלמת החברה לכל דירקטור שאינו דירקטור חיצוני ושאינו תושב המדינה שבה נערכה הישיבה, בשל החזר ההוצאות בעד השתתפותו באותה ישיבה.
|
- (א) בחרה החברה לשלם לדירקטור חיצוני גמול השתתפות או גמול שנתי, בסכומים שבטווח שבין הסכומים הקבועים לסכומים המרביים שבתוספת השניה ובתוספת השלישית, אין סכום הגמול השנתי וגמול ההשתתפות טעונים אישור בדרך הקבועה בסעיף 273 לחוק.
(ב) בחרה החברה לשלם לדירקטור החיצוני גמול השתתפות או גמול שנתי בסכומים נמוכים מן הסכומים הקבועים בתוספת השניה ובתוספת השלישית, יאושר הגמול בדרך הקבועה בסעיף 273 לחוק.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
- בחרה החברה לשלם לדירקטור לדירקטור חיצוני גמול השתתפות או גמול שנתי בסכומים הקבועים המופיעים בתוספת השניה ובתוספת השלישית, סכום הגמול השנתי וגמול ההשתתפות אינם טעונים אישור בדרך הקבועה בסעיף 273 לחוק.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
החלפת תקנה 7
הנוסח הקודם:
הקלות לגבי אישור הגמול השנתי וגמול ההשתתפות
- בחרה החברה לשלם לדירקטור חיצוני גמול השתתפות או גמול שנתי בסכומים הקבועים המופיעים בתוספת השניה ובתוספת השלישית, סכום הגמול השנתי וגמול ההשתתפות אינם טעונים אישור בדרך הקבועה בסעיף 273 לחוק.
|
- (א) הסכומים המפורטים בתוספת הראשונה, בתוספת השניה, בתוספת השלישית ובתוספת הרביעית ישתנו ב-1 בפברואר של כל שנה (להלן – יום השינוי), לפי שיעור העליה של המדד החדש לעומת המדד היסודי.
(ב) סכום מוגדל כאמור יעוגל לסכום הקרוב שהוא מכפלה של חמישה שקלים חדשים.
(ג) בתקנה זו –
“מדד” – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;
|
“המדד היסודי” – המדד שפורסם לחודש דצמבר 2007;
“המדד החדש” – המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי.
מיום 1.2.2000
תק’ תש”ס-2000
ק”ת תש”ס מס’ 6035 מיום 18.5.2000 עמ’ 586
(ג) בתקנה זו –
“מדד” – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;
“המדד היסודי” – המדד שפורסם לחודש דצמבר 1999;
“המדד היסודי” – המדד שפורסם לחודש יוני 1999;
“המדד החדש” – המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 593
- (א) הסכומים המפורטים בתוספת הראשונה, בתוספת השניה ובתוספת השלישית בתוספת השלישית ובתוספת הרביעית ישתנו ב-1 בפברואר וב-1 באוגוסט של כל שנה (להלן – יום השינוי), לפי שיעור העליה של המדד החדש לעומת המדד היסודי.
(ב) סכום מוגדל כאמור יעוגל לסכום הקרוב שהוא מכפלה של חמישה שקלים חדשים.
(ג) בתקנה זו –
“מדד” – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;
“המדד היסודי” – המדד שפורסם לחודש יוני 1999 דצמבר 2007;
“המדד החדש” – המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי.
מיום 3.5.2016
תק’ תשע”ו-2016
ק”ת תשע”ו מס’ 7639 מיום 3.4.2016 עמ’ 947
(א) הסכומים המפורטים בתוספת הראשונה, בתוספת השניה בתוספת השלישית ובתוספת הרביעית ישתנו ב-1 בפברואר וב-1 באוגוסט של כל שנה (להלן – יום השינוי), לפי שיעור העליה של המדד החדש לעומת המדד היסודי.
|
8א[2]. (א) בתקנה זו, “דירקטור אחר” – דירקטור שאיננו דירקטור חיצוני בחברה, למעט כל אחד מאלה:
(1) דירקטור בעל שליטה;
(2) דירקטור הממלא תפקיד נוסף בחברה או נותן לה שירותים נוספים באופן שוטף;
(3) דירקטור הממלא תפקיד בתאגיד שהוא בעל שליטה בחברה או נותן לו שירותים באופן שוטף;
(4) דירקטור הממלא תפקיד בתאגיד שהוא שליטת בעל השליטה בחברה או נותן לו שירותים באופן שוטף;
(5) דירקטור שאינו מקבל גמול מהחברה; “גמול” לענין פסקה זו אינו כולל גמול בניירות ערך לפי תקנה 8ב.
(ב) חברה רשאית להחליט כי סכום הגמול לדירקטור חיצוני לא יהא גמול כאמור בתקנות 4, 5 ו-7 (להלן – גמול קבוע), אלא גמול הנקבע ביחס לשכרם של הדירקטורים האחרים בחברה (להלן – גמול יחסי), ובלבד שהתקיימו כל אלה:
|
(1) סכום הגמול לא יפחת מן הסכום המזערי הקבוע בתוספת השניה והשלישית ומן הגמול הנמוך ביותר שמקבל דירקטור אחר בחברה ולא יעלה על ממוצע סכום הגמול שמקבלים כל הדירקטורים האחרים, ולגבי דירקטור חיצוני מומחה, בתוספת 33% לממוצע סכום הגמול האמור בחברה, והוא ישולם במועדים שבהם הוא משולם לדירקטורים האחרים בחברה;
|
(2) הגמול הניתן –
(א) לכל דירקטור חיצוני מומחה בחברה יהיה זהה;
(ב) לכל דירקטור חיצוני בחברה, שאיננו דירקטור חיצוני מומחה, יהיה זהה;
(3) בחברה מכהנים לפחות שני דירקטורים אחרים;
|
(4) הגמול היחסי ייקבע ויאושר כאמור בסעיפים 270(3) ו-273 לחוק; היה הגמול היחסי גבוה ביותר מ-50% מהסכום המרבי הקבוע בתוספות השניה, השלישית או הרביעית, לפי העניין, יינתן אישור האסיפה הכללית לפי סעיף 239(ב) לחוק.
|
(ג) חדל להתקיים בחברה התנאי שבתקנת משנה (ב)(3) במהלך כהונת דירקטור חיצוני ששולם לו גמול יחסי, בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון –
(1) היה הגמול ששולם סכום קצוב שלא משתנה במהלך הכהונה (להלן – סכום קצוב), תמשיך החברה לשלם את הגמול ששילמה לדירקטור החיצוני עובר לשינוי בהרכב הדירקטוריון;
(2) לא היה הגמול סכום קצוב, תשלם החברה לדירקטור החיצוני גמול בסכום הממוצע ששולם לו בששת החודשים שקדמו לשינוי בהרכב הדירקטוריון (להלן – הגמול הממוצע) או גמול שייקבע לפי תקנות 4, 5 ו-7 תוך שלושה חודשים ממועד השינוי, ובלבד שסכום הגמול לא יפחת מן הגמול הממוצע;
|
(ד) ההחלטה בדבר תשלום גמול יחסי ואופן קביעתו לפי תקנת משנה (ב) תובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, תאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 45
הוספת תקנה 8א
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 647
8א. (א) בתקנה זו, “דירקטור אחר” – דירקטור שאיננו דירקטור חיצוני בחברה, למעט דירקטור בעל שליטה ודירקטור הממלא תפקיד נוסף בחברה, בתאגיד שהוא בעל שליטה בחברה או בתאגיד שהוא בשליטת בעל השליטה בחברה למעט כל אחד מאלה:
(1) דירקטור בעל שליטה;
(2) דירקטור הממלא תפקיד נוסף בחברה או נותן לה שירותים נוספים באופן שוטף;
(3) דירקטור הממלא תפקיד בתאגיד שהוא בעל שליטה בחברה או נותן לו שירותים באופן שוטף;
(4) דירקטור הממלא תפקיד בתאגיד שהוא שליטת בעל השליטה בחברה או נותן לו שירותים באופן שוטף;
(5) דירקטור שאינו מקבל גמול מהחברה; “גמול” לענין פסקה זו אינו כולל גמול בניירות ערך לפי תקנה 8ב.
(ב) חברה רשאית להחליט כי סכום הגמול לדירקטור חיצוני לא יהא גמול כאמור בתקנות 4, 5 ו-7 (להלן – גמול קבוע), אלא גמול הנקבע ביחס לשכרם של הדירקטורים האחרים בחברה (להלן – גמול יחסי), ובלבד שהתקיימו כל אלה:
(1) סכום הגמול לא יפחת מן הגמול הנמוך ביותר שמקבל דירקטור אחר בחברה ולא יעלה על ממוצע סכום הגמול שמקבלים כל הדירקטורים האחרים בחברה, והוא ישולם במועדים שבהם הוא משולם לדירקטורים האחרים בחברה;
(2) הגמול הניתן לכל דירקטור חיצוני בחברה יהיה זהה;
(3) בחברה מכהנים לפחות שני דירקטורים אחרים;
(4) הגמול היחסי ייקבע ויאושר כאמור בסעיפים 270(3) ו-273 לחוק.
(ג) לא מתקיים בחברה התנאי שבתקנת משנה (ב)(3), או חדל להתקיים בה במהלך כהונת דירקטור חיצוני ששולם לו גמול יחסי, בשל שינוי גמול יחסי בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון, תקבע החברה את סכום הגמול היחסי שיוענק לדירקטור החיצוני ואת מועדי תשלומו, ואם היא קביעה מחדש בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון כאמור, תיעשה הקביעה בתוך חודש ממועד השינוי.
(ד) ההחלטה בדבר תשלום גמול יחסי ואופן קביעתו לפי תקנת משנה (ב) או סכום הגמול לפי תקנת משנה (ג), יובאו לידיעת המועמד לכהונת דירקטור קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונתו, לרבות כהונה נוספת בהתאם לסעיף 245 לחוק כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 594
(ב) חברה רשאית להחליט כי סכום הגמול לדירקטור חיצוני לא יהא גמול כאמור בתקנות 4, 5 ו-7 (להלן – גמול קבוע), אלא גמול הנקבע ביחס לשכרם של הדירקטורים האחרים בחברה (להלן – גמול יחסי), ובלבד שהתקיימו כל אלה:
(1) סכום הגמול לא יפחת מן הסכום המזערי הקבוע בתוספת השניה והשלישית ומן הגמול הנמוך ביותר שמקבל דירקטור אחר בחברה ולא יעלה על ממוצע סכום הגמול שמקבלים כל הדירקטורים האחרים, ולגבי דירקטור חיצוני מומחה, בתוספת 33% לממוצע סכום הגמול האמור בחברה, והוא ישולם במועדים שבהם הוא משולם לדירקטורים האחרים בחברה;
(2) הגמול הניתן לכל דירקטור חיצוני בחברה יהיה זהה;
(2) הגמול הניתן –
(א) לכל דירקטור חיצוני מומחה בחברה יהיה זהה;
(ב) לכל דירקטור חיצוני בחברה, שאיננו דירקטור חיצוני מומחה, יהיה זהה;
(3) בחברה מכהנים לפחות שני דירקטורים אחרים;
(4) הגמול היחסי ייקבע ויאושר כאמור בסעיפים 270(3) ו-273 לחוק; היה הגמול היחסי גבוה ביותר מ-50% מהסכום המרבי הקבוע בתוספות השניה, השלישית או הרביעית, לפי העניין, יינתן אישור האסיפה הכללית לפי סעיף 239(ב) לחוק.
(ג) לא מתקיים בחברה התנאי שבתקנת משנה (ב)(3), או חדל להתקיים בה במהלך כהונת דירקטור חיצוני ששולם לו גמול יחסי בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון, תקבע החברה את סכום הגמול היחסי שיוענק לדירקטור החיצוני ואת מועדי תשלומו, ואם היא קביעה מחדש בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון כאמור, תיעשה הקביעה בתוך חודש ממועד השינוי.
(ג) חדל להתקיים בחברה התנאי שבתקנת משנה (ב)(3) במהלך כהונת דירקטור חיצוני ששולם לו גמול יחסי, בשל שינוי בהרכב הדירקטוריון –
(1) היה הגמול ששולם סכום קצוב שלא משתנה במהלך הכהונה (להלן – סכום קצוב), תמשיך החברה לשלם את הגמול ששילמה לדירקטור החיצוני עובר לשינוי בהרכב הדירקטוריון;
(2) לא היה הגמול סכום קצוב, תשלם החברה לדירקטור החיצוני גמול בסכום הממוצע ששולם לו בששת החודשים שקדמו לשינוי בהרכב הדירקטוריון (להלן – הגמול הממוצע) או גמול שייקבע לפי תקנות 4, 5 ו-7 תוך שלושה חודשים ממועד השינוי, ובלבד שסכום הגמול לא יפחת מן הגמול הממוצע;
(ד) ההחלטה בדבר תשלום גמול יחסי ואופן קביעתו לפי תקנת משנה (ב) או סכום הגמול לפי תקנת משנה (ג), יובאו תובא לידיעת המועמד לכהונת דירקטור קודם לקבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, תאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
|
8ב. (א) חברה רשאית לקבוע כי נוסף על הגמול הקבוע או הגמול היחסי, לפי הענין, היא תשלם לדירקטור החיצוני גמול בניירות ערך, ובלבד שהתקיימו כל אלה:
|
(1) ניירות הערך יוענקו במסגרת תכנית תגמול הכוללת גם את כל הדירקטורים שהם דירקטורים אחרים בחברה, ולנושאי משרה נוספים;
|
(2) הוראות תקנה 8א יחולו, בשינויים המחויבים, על גמול בניירות ערך; לענין זה יראו כסכום הגמול את כמות ניירות הערך, תנאי ומחיר המימוש, מועדי ותנאי הזכאות, ושאר תנאי ניירות הערך ואת פסקה (5) להגדרה “דירקטור אחר” בתקנה 8א(א) יקראו כ”דירקטור שאינו מקבל גמול מהחברה לרבות גמול בניירות ערך;”;
|
(3) הקביעה של גמול בניירות ערך לדירקטור חיצוני, אופן הקביעה או סכום הגמול, בהתאם לפסקה (2) יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני קודם קבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, תאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה אם החברה היא חברה ציבורית והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
(ב) בתקנה זו, “ניירות ערך” – מניות או זכויות לרכוש מניות, למעט איגרות חוב הניתנות להמרה למניות.
מיום 25.10.2000
תק’ תשס”א-2000
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 46
הוספת תקנה 8ב
מיום 8.3.2001
ת”ט תשס”א-2001
ק”ת תשס”א מס’ 6092 מיום 8.3.2001 עמ’ 536
(3) הקביעה של גמול בניירות ערך לדירקטור חיצוני, אופן הקביעה וסכום הגמול או סכום הגמול, בהתאם לפסקה (2) יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני קודם קבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונתו, לרבות כהונה נוספת בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 647
(1) ניירות הערך יוענקו במסגרת תכנית תגמול לכל הדירקטורים שאינם דירקטורים חיצוניים בחברה ולנושאי משרה נוספים; ואולם יראו חברה כמקיימת תנאי פסקה זו אף אם במסגרת תכנית התגמול מוענקים ניירות ערך לכל הדירקטורים שאינם דירקטורים חיצוניים ולנושאי משרה נוספים אך לא מוענקים ניירות ערך לדירקטורים בעלי שליטה בחברה;
(2) הוראות תקנה 8א יחולו, בשינויים המחויבים, על גמול בניירות ערך; לענין זה יראו כסכום הגמול את כמות ניירות הערך, תנאי ומחיר המימוש, מועדי ותנאי הזכאות, ושאר תנאי ניירות הערך ואת פסקה (5) להגדרה “דירקטור אחר” בתקנה 8א(א) יקראו כ”דירקטור שאינו מקבל גמול מהחברה לרבות גמול בניירות ערך;”;
(3) הקביעה של גמול בניירות ערך לדירקטור חיצוני, אופן הקביעה או סכום הגמול, בהתאם לפסקה (2) יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני קודם קבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונתו, לרבות כהונה נוספת בהתאם לסעיף 245 לחוק כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 594
(1) ניירות הערך יוענקו במסגרת תכנית תגמול לכל הדירקטורים שאינם דירקטורים חיצוניים בחברה ולנושאי משרה נוספים; ואולם יראו חברה כמקיימת תנאי פסקה זו אף אם במסגרת תכנית התגמול מוענקים ניירות ערך לכל הדירקטורים שאינם דירקטורים חיצוניים ולנושאי משרה נוספים אך לא מוענקים ניירות ערך לדירקטורים בעלי שליטה בחברה;
(1) ניירות הערך יוענקו במסגרת תכנית תגמול הכוללת גם את כל הדירקטורים שהם דירקטורים אחרים בחברה, ולנושאי משרה נוספים;
(2) הוראות תקנה 8א יחולו, בשינויים המחויבים, על גמול בניירות ערך; לענין זה יראו כסכום הגמול את כמות ניירות הערך, תנאי ומחיר המימוש, מועדי ותנאי הזכאות, ושאר תנאי ניירות הערך ואת פסקה (5) להגדרה “דירקטור אחר” בתקנה 8א(א) יקראו כ”דירקטור שאינו מקבל גמול מהחברה לרבות גמול בניירות ערך;”;
(3) הקביעה של גמול בניירות ערך לדירקטור חיצוני, אופן הקביעה או סכום הגמול, בהתאם לפסקה (2) יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני קודם קבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, תאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה בהתאם לסעיף 239(ב) לחוק והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
מיום 17.2.2012
תק’ תשע”ב-2012
ק”ת תשע”ב מס’ 7092 מיום 16.2.2012 עמ’ 795
(3) הקביעה של גמול בניירות ערך לדירקטור חיצוני, אופן הקביעה או סכום הגמול, בהתאם לפסקה (2) יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני קודם קבלת הסכמתו לכהן בתפקיד, תאושר באסיפה הכללית שבה הוא מתמנה בהתאם לסעיף 239(ב) לחוק אם החברה היא חברה ציבורית והיא לא תשונה במשך כל תקופת כהונה של שלוש שנים בהתאם לסעיף 245 לחוק.
|
8ג. על אף האמור בתקנות 4(ד), 5(ז), 8א(ד) ו-8ב(א)(3), חברה רשאית, בעת מינוי דירקטור חיצוני –
(1) לשנות את הגמול אשר נקבע לדירקטור החיצוני המכהן או את אופן קביעתו, ובלבד שהשינוי מטיב עם הדירקטור החיצוני המכהן;
|
(2) לקבוע כי בתום כהונתו של הדירקטור החיצוני המכהן, ישולם לדירקטור החיצוני המתמנה גמול נמוך מן הגמול המשתלם לדירקטור החיצוני המכהן ובלבד שהגמול או אופן קביעתו יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני חדש, קודם לקבלת הסכמתו לשמש דירקטור כאמור.
מיום 3.4.2003
תק’ תשס”ג-2003
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 647
הוספת תקנה 8ג
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 594
שינוי הגמול בעת מינוי דירקטור חיצוני חדש
8ג. על אף האמור בתקנות 4(ד), 5(ז), 8א(ד) ו-8ב(א)(3), חברה רשאית, בעת מינוי דירקטור חיצוני חדש –
(1) לשנות את הגמול אשר נקבע לדירקטור החיצוני המכהן או את אופן קביעתו, ובלבד שהשינוי מטיב עם הדירקטור החיצוני המכהן;
(2) לקבוע כי בתום כהונתו של הדירקטור החיצוני המכהן, ישולם לדירקטור החיצוני החדש המתמנה גמול נמוך מן הגמול המשתלם לדירקטור החיצוני המכהן ובלבד שהגמול החדש שהגמול או אופן קביעתו יובאו לידיעת המועמד לכהן כדירקטור חיצוני חדש, קודם לקבלת הסכמתו לשמש דירקטור כאמור.
|
8ד. אין בתקנות אלה כדי לגרוע מן הסכומים שחברה רשאית לשלם לפי תקנה 5(ו) לתקנות החברות (הקלות לחברות ציבוריות שמניותיהן רשומות למסחר בבורסה מחוץ לישראל), התש”ס-2000.
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 595
הוספת תקנה 8ד
|
- תקנות החברות (כללים בדבר גמול והוצאות לדירקטור מקרב הציבור), תשמ”ח-1988 – בטלות.
|
- גמול שנקבע לדירקטור מקרב הציבור לפי הוראות פקודת החברות [נוסח חדש], תשמ”ג-1983, יראו אותו כגמול שנקבע ואושר לפי תקנות אלה.
|
תוספת ראשונה
(תקנה 1 – הגדרת “דרגה”)
הון עצמי (בגוף מוסדי – בתוספת שווי
נכסים מנוהל) באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 43,455.425 א
מעל 43,455.425 עד 86,910.850 ב
מעל 86,910.850 עד 271,597.280 ג
מעל 271,597.280 עד 1,159,151.365 ד
מעל 1,159,151.365 ה
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 595
החלפת תוספת ראשונה
הנוסח הקודם:
תוספת ראשונה
(תקנה 1)
הון עצמי באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 32,497 א
מעל 32,497 עד 64,995 ב
מעל 64,995 עד 203,109 ג
מעל 203,109 ד
מיום 1.2.2013
הודעה תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7261 מיום 24.6.2013 עמ’ 1388
הון עצמי (בגוף מוסדי – בתוספת שווי
נכסים מנוהל) באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 37,489 43,109.510 א
מעל 37,489 43,109.510 עד 74,978 82,219.020 ב
מעל 74,978 82,219.020 עד 234,307 269,435.295 ג
מעל 234,307 269,435.295 עד 1,000,000 1,149,924.220 ד
מעל 1,000,000 1,149,924.220 ה
מיום 1.8.2013
הודעה (מס’ 2) תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7277 מיום 8.8.2013 עמ’ 1581
הון עצמי (בגוף מוסדי – בתוספת שווי
נכסים מנוהל) באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 43,109.510 43,677.885 א
מעל 43,109.510 43,677.885 עד 82,219.020 87,355.770 ב
מעל 82,219.020 87,355.770 עד 269,435.295 272,987.660 ג
מעל 269,435.295 272,987.660 עד 1,149,924.220 1,165,085.380 ד
מעל 1,149,924.220 1,165,085.380 ה
מיום 1.2.2014
הודעה תשע”ד-2014
ק”ת תשע”ד מס’ 7351 מיום 9.3.2014 עמ’ 924
הון עצמי (בגוף מוסדי – בתוספת שווי
נכסים מנוהל) באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 43,677.885 43,892.415 א
מעל 43,677.885 43,892.415 עד 87,355.770 87,784.820 ב
מעל 87,355.770 87,784.820 עד 272,987.660 274,328.460 ג
מעל 272,987.660 274,328.460 עד 1,165,085.380 1,170,807.800 ד
מעל 1,165,085.380 1,170,807.800 ה
מיום 1.2.2018
הודעה תשע”ט-2018
ק”ת תשע”ט מס’ 8112 מיום 26.11.2018 עמ’ 1410
הון עצמי (בגוף מוסדי – בתוספת שווי
נכסים מנוהל) באלפי שקלים חדשים דרגה
עד 43,892.415 43,455.425 א
מעל 43,892.415 43,455.425 עד 87,784.820 86,910.850 ב
מעל 87,784.820 86,910.850 עד 274,328.460 271,597.280 ג
מעל 274,328.460 271,597.280 עד 1,170,807.800 1,159,151.365 ד
מעל 1,170,807.800 1,159,151.365 ה
|
תוספת שניה
(תקנה 4(ב))
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 21,210 36,745 28,980
ב 26,080 47,295 36,745
ג 36,745 62,015 49,380
ד 52,160 84,850 68,505
ה 67,810 110,235 89,025
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 595
החלפת תוספת שניה
הנוסח הקודם:
דרגת החברה סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 10,560 18,280 14,420
ב 13,000 23,560 18,280
ג 18,280 30,870 24,575
ד 26,000 42,245 34,122
מיום 1.1.2013
הודעה תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7261 מיום 24.6.2013 עמ’ 1388
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 18,300 21,045 31,700 36,455 25,000 28,750
ב 22,500 25,875 40,800 46,915 31,700 36,455
ג 31,700 36,455 53,500 61,520 42,600 48,985
ד 45,000 51,745 73,200 84,175 59,100 67,960
ה 58,500 67,270 95,100 109,360 76,800 88,315
מיום 1.8.2013
הודעה (מס’ 2) תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7277 מיום 8.8.2013 עמ’ 1582
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 21,045 21,320 36,455 36,935 28,750 29,125
ב 25,875 26,215 46,915 47,535 36,455 36,935
ג 36,455 36,935 61,520 62,330 48,985 49,635
ד 51,745 52,430 84,175 85,285 67,960 68,855
ה 67,270 68,155 109,360 110,800 88,315 89,480
מיום 1.2.2014
הודעה תשע”ד-2014
ק”ת תשע”ד מס’ 7351 מיום 9.3.2014 עמ’ 924
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 21,320 21,425 36,935 37,115 29,125 29,270
ב 26,215 26,345 47,535 47,770 36,935 37,115
ג 36,935 37,115 62,330 62,640 49,635 49,875
ד 52,430 52,685 85,285 85,705 68,855 69,195
ה 68,155 68,490 110,800 111,345 89,480 89,920
מיום 1.2.2018
הודעה תשע”ט-2018
ק”ת תשע”ט מס’ 8112 מיום 26.11.2018 עמ’ 1410
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 21,425 21,210 37,115 36,745 29,270 28,980
ב 26,345 26,080 47,770 47,295 37,115 36,745
ג 37,115 36,745 62,640 62,015 49,875 49,380
ד 52,685 52,160 85,705 84,850 69,195 68,505
ה 68,490 67,810 111,345 110,235 89,920 89,015
|
תוספת שלישית
(תקנה 5(ג))
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 615 2,455 925
ב 615 2,455 925
ג 925 3,270 1,275
ד 1,845 3,270 2,550
ה 2,390 4,240 3,315
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 595
החלפת תוספת שלישית
הנוסח הקודם:
דרגת החברה סכום גמול ההשתתפות
סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 610 1220 915
ב 610 1220 915
ג 915 1625 1270
ד 915 1625 1270
מיום 1.1.2013
הודעה תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7261 מיום 24.6.2013 עמ’ 1389
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 1,060 1,220 2,120 2,440 1,590 1,830
ב 1,060 1,220 2,120 2,440 1,590 1,830
ג 1,590 1,830 2,820 3,245 2,200 2,530
ד 1,590 1,830 2,820 3,245 2,200 2,530
ה 2,060 2,370 3,660 4,210 2,860 3,290
מיום 1.8.2013
הודעה (מס’ 2) תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7277 מיום 8.8.2013 עמ’ 1582
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 1,060 1,235 2,120 2,470 1,590 1,850
ב 1,060 1,235 2,120 2,470 1,590 1,850
ג 1,590 1,850 2,820 3,285 2,200 2,565
ד 1,590 1,850 2,820 3,285 2,200 2,565
ה 2,060 2,400 3,660 4,265 2,860 3,330
מיום 1.2.2014
הודעה תשע”ד-2014
ק”ת תשע”ד מס’ 7351 מיום 9.3.2014 עמ’ 924
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 1,235 1,240 2,470 2,480 1,850 1,860
ב 1,235 1,240 2,470 2,480 1,850 1,860
ג 1,850 1,860 3,285 3,300 2,565 2,575
ד 1,850 1,860 3,285 3,300 2,565 2,575
ה 2,400 2,410 4,265 4,285 3,330 3,350
מיום 3.5.2016
תק’ תשע”ו-2016
ק”ת תשע”ו מס’ 7639 מיום 3.4.2016 עמ’ 947
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 1,240 620 2,480 1,860 930
ב 1,240 620 2,480 1,860 930
ג 1,860 930 3,300 2,575 1,290
ד 1,860 3,300 2,575
ה 2,410 4,285 3,350
מיום 1.2.2018
הודעה תשע”ט-2018
ק”ת תשע”ט מס’ 8112 מיום 26.11.2018 עמ’ 1410
סכום הגמול השנתי בשקלים חדשים
דרגת החברה סכום מזערי סכום מרבי סכום קבוע
א 620 615 2,480 2,455 930 925
ב 620 615 2,480 2,455 930 925
ג 930 925 3,300 3,270 1,290 1,275
ד 1,860 1,845 3,300 3,270 2,575 2,550
ה 2,410 2,390 4,285 4,240 3,350 3,315
|
תוספת רביעית
(תקנה 5א)
סכום גמול לדירקטור חיצוני מומחה
סכום מרבי להשתתפות סכום מרבי שנתי
דרגת החברה בשקלים חדשים בשקלים חדשים
א 3,270 48,915
ב 3,270 63,060
ג 4,345 82,645
ד 4,345 113,015
ה 5,655 147,095
מיום 6.3.2008
תק’ תשס”ח-2008
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 596
הוספת תוספת רביעית
מיום 1.1.2013
הודעה תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7261 מיום 24.6.2013 עמ’ 1389
סכום גמול לדירקטור חיצוני מומחה
סכום מרבי להשתתפות סכום מרבי שנתי
דרגת החברה בשקלים חדשים בשקלים חדשים
א 2,820 3,245 42,200 48,525
ב 2,820 3,245 54,400 55,562
ג 3,750 4,310 71,300 81,990
ד 3,750 4,310 97,500 112,120
ה 4,880 5,610 126,900 145,925
מיום 1.8.2013
הודעה (מס’ 2) תשע”ג-2013
ק”ת תשע”ג מס’ 7277 מיום 8.8.2013 עמ’ 1582
סכום גמול לדירקטור חיצוני מומחה
סכום מרבי להשתתפות סכום מרבי שנתי
דרגת החברה בשקלים חדשים בשקלים חדשים
א 3,245 3,285 48,525 49,165
ב 3,245 3,285 55,562 63,380
ג 4,310 4,370 81,990 83,070
ד 4,310 4,370 112,120 113,595
ה 5,610 5,685 145,925 147,850
מיום 1.2.2014
הודעה תשע”ד-2014
ק”ת תשע”ד מס’ 7351 מיום 9.3.2014 עמ’ 925
סכום גמול לדירקטור חיצוני מומחה
סכום מרבי להשתתפות סכום מרבי שנתי
דרגת החברה בשקלים חדשים בשקלים חדשים
א 3,285 3,300 49,165 49,410
ב 3,285 3,300 63,380 63,690
ג 4,370 4,390 83,070 83,480
ד 4,370 4,390 113,595 114,155
ה 5,685 5,715 147,850 148,575
מיום 1.2.2018
הודעה תשע”ט-2018
ק”ת תשע”ט מס’ 8112 מיום 26.11.2018 עמ’ 1411
סכום גמול לדירקטור חיצוני מומחה
סכום מרבי להשתתפות סכום מרבי שנתי
דרגת החברה בשקלים חדשים בשקלים חדשים
א 3,300 3,270 49,410 48,915
ב 3,300 3,270 63,690 63,060
ג 4,390 4,345 83,480 82,645
ד 4,390 4,345 114,155 113,015
ה 5,715 5,655 148,575 147,095
י’ בשבט תש”ס (17 בינואר 2000) יוסף ביילין
שר המשפטים
* פורסמו ק”ת תש”ס מס’ 6017 מיום 27.1.2000 עמ’ 290.
תוקנו ק”ת תש”ס מס’ 6035 מיום 18.5.2000 עמ’ 586 – תק’ תש”ס-2000; תחילתן ביום 1.2.2000.
ק”ת תשס”א מס’ 6063 מיום 25.10.2000 עמ’ 44 – תק’ תשס”א-2000; ר’ תקנה 8 לענין הוראות מעבר. ת”ט מס’ 6092 מיום 8.3.2001 עמ’ 536.
ק”ת תשס”ג מס’ 6234 מיום 3.4.2003 עמ’ 646 – תק’ תשס”ג-2003; ר’ תקנה 8 לענין הוראות מעבר.
ק”ת תשס”ח מס’ 6653 מיום 6.3.2008 עמ’ 592 – תק’ תשס”ח-2008; ר’ תקנה 14 לענין תחולה.
ק”ת תשע”ב מס’ 7092 מיום 16.2.2012 עמ’ 794 – תק’ תשע”ב-2012; תחילתן ביום 17.2.2012.
ק”ת תשע”ג מס’ 7261 מיום 24.6.2013 עמ’ 1388 – הודעה תשע”ג-2013; תחילתה ביום 1.2.2013.
ק”ת תשע”ג מס’ 7277 מיום 8.8.2013 עמ’ 1581 – הודעה (מס’ 2) תשע”ג-2013; תחילתה ביום 1.8.2013.
ק”ת תשע”ד מס’ 7351 מיום 9.3.2014 עמ’ 924 – הודעה תשע”ד-2014; תחילתה ביום 1.2.2014.
ק”ת תשע”ו מס’ 7639 מיום 3.4.2016 עמ’ 947 – תק’ תשע”ו-2016; תחילתן 30 ימים מיום פרסומן ותחולתן על דירקטור חיצוני שמועמדותו הוצעה לאסיפה הכללית שזומנה לאחר תחילתן.
ק”ת תשע”ט מס’ 8112 מיום 26.11.2018 עמ’ 1410 – הודעה תשע”ט-2018; תחילתה ביום 1.2.2018.
[1] ר’ הוראת תחולה בסעיף 14 לתק’ תשס”ח-2008.
[2] ר’ הוראת תחולה בסעיף 14 לתק’ תשס”ח-2008.